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1、 提供在线简历编辑工具；
2、 提供模板商城服务；
3、提供简历行家服务。（注：行家服务简历不限在本站编辑生成的简历）
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未成年人应在监护人监护、指导下阅读并决定是否同意本协议。
本协议将帮助您了解以下内容：
一、协议的定义及说明
二、成为会员的程序
三、会员服务费用及服务期限
四、会员使用规则
五、会员责任
六、大鲸科技有限责任
七、服务的中止、终止及变更
八、通知
九、协议的变更
十、 法律的适用和管辖
十一、其他约定
1.1 锤子简历：指广州大鲸信息科技有限公司及其运营的网站www.100chui.com，系本会员服务的提供方。
1.2 会员：指注册用户在签署本协议并根据锤子简历公布的收费标准支付相应的费用后享受会员服务的自然人、法人、非法人组织，在本协议中更多称呼为“您”、“用户”、“会员”。
1.3 会员服务：指锤子简历为您提供的网络增值服务，您在成为会员后可以依本协议享有一定的特权，具体服务内容以锤子简历提供为准。您理解并同意，锤子简历有权根据市场情况进行会员服务的全部或部分变更、调整、取消、增加。
1.4 本协议视为《锤子简历用户服务协议》、《锤子简历隐私政策》的补充协议，是其不可分割的组成部分，与其构成统一整体。本协议与上述内容存在冲突的，以本协议为准。
本协议内容同时包括锤子简历可能不断发布的关于本服务的相关协议（如会员授权许可协议及授权书）、各类公告、问题解答、页面说明和规范流程等，上述内容一经正式发布，即为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
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如您选用其他第三方账号登录锤子简历的，您应保证第三方账号的稳定性、真实性、准确性及合法有效性，如因第三方账号原因（如第三方账号被封号等）致使您无法登录锤子简历的，您应与第三方账号的所属公司联系，锤子简历不因此向您退还您已交纳的会员服务费用且不予进行任何形式的补偿/赔偿。
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3.4会员服务期限以您自行选择并支付相应会员服务费用对应的服务期限为准，自您成功订购会员服务之日起计算。会员服务到期后，您不再享有锤子简历提供的会员权益，您账号的作图记录中若有会员专享内容，也将于会员到期后无法再次编辑使用，您可按照锤子简历最新规则续费以继续享用会员权益。
3.5 会员服务期限中包含锤子简历解决故障、服务器维修、调整、升级等所需用的合理时间，对上述情况所需用的时间或造成的任何损失（如有），锤子简历不予任何形式的赔偿/补偿，但锤子简历会尽可能将影响降至最低。
4.1您确认：您是具备完全民事权利能力和完全民事行为能力的自然人、法人和其他组织，有能力对您使用会员服务的一切行为独立承担责任。若您不具备前述主体资格，锤子简历在依据法律规定或本协议约定要求您承担责任时，有权向您的监护人或其他责任方追偿。
4.2 根据您选择的会员等级和支付的费用情况，您享有的会员服务有所不同，您应在本协议规定范围内使用您的会员权益。
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4.4 您知悉并同意，您应遵循锤子简历官方渠道公布的流程、平台规范等获取/使用会员资格和会员服务、以及参与面向会员举办的相关活动，不得自行或协助他人通过以下任一方式获取/使用会员资格和会员服务、或参与相关活动。否则，锤子简历有权不经通知拒绝您的申请或撤销涉及的会员资格、拒绝或终止为您提供服务，并不退还会员服务费且不予支付任何形式的任何赔偿/补偿，同时锤子简历有权追究您的相关法律责任：
（1）以商业性或其他非自身使用目的为他人获取、使用锤子简历会员服务；
（2）通过机器人软件、蜘蛛软件、爬虫软件等任何自动程序、脚本、软件等方式获取会员服务、内容、数据；
（3）通过技术手段对服务内容、服务期限、消费金额、交易状态等信息进行修改；
（4）将会员服务通过非锤子简历明确授权的方式在锤子简历账号之间转移，或未经锤子简历明确授权而赠与、借用、租用、销售、转让会员资格；
（5）通过不正当手段或以违反诚实信用原则的方式（如利用规则漏洞、利用系统漏洞、滥用会员身份、黑色产业、投机等违背锤子简历提供服务/举办活动的初衷的方式）；
（6）通过侵犯锤子简历或他人合法权益（如使用他人的身份信息、账号信息）的方式；
（7）其他未经锤子简历明示授权许可或违反本协议、法律法规或监管政策的行为。
锤子简历在此声明：任何未经锤子简历明示授权而销售、转让锤子简历会员资格的行为属于非法销售、非法转让，锤子简历有权追究其法律责任。
5.1会员账号下的所有行为视为您本人的行为，您应对自身在获取和使用会员服务时的一切行为负全部责任，在使用会员服务的过程中，不得进行以下不当行为，包括但不限于：
（1）违反本协议约定的；
（2）违反法律、法规、规章、条例以及任何具有法律效力之规范规定的；
（3）破坏、影响锤子简历对任何第三方提供本服务；
（4）进行危害计算机网络安全的行为；
（5）对锤子简历及关联第三方（包括授权方和合作方）提供的本协议服务、活动造成不良影响，侵犯及/或关联第三方锤子简历及/或其他用户的正当利益；
（6）被有权机构认定侵犯任何第三方的合法权益的；
（7）利用本服务获取非法利益的，包括但不限于通过转售、转让、转授权等行为不正当牟利；
（8）其他侵犯锤子简历合法利益的行为。
5.2您确认并同意，在发现上述不当行为后，锤子简历有权采取以下一项或多项措施处理：
（1）采取技术手段予以删除、屏蔽或断开相关的信息；
（2）采取包括但不限于中止或终止部分或全部本服务；
（3）锤子简历无需向您退还任何费用，未使用的服务费用作为违约金归锤子简历所有，您的账号内损失（包括但不限于模板数据及虚拟产品的减少、灭失等）由您自行承担，造成锤子简历损失的（包括但不限于律师费、诉讼费对等），您也应予以赔偿。
5.3如您的不当行为使锤子简历及其关联公司遭受损失，包括经济损失、商誉损失及对外支付的赔偿金、和解款、律师费、诉讼费等，您应当赔偿锤子简历及其关联公司上述全部损失。如您的违约行为导致任何第三方损害的，您应当独立承担责任。
6.1 您知悉并同意，在锤子简历上上传、发布或传输的内容，为您的个人行为，锤子简历不对该等信息和内容的准确性、真实性、可用性、安全性、完整性和正当性承担责任，您在此同意豁免追加锤子简历的相关责任。
6.2 您对您的简历成品进行使用、分享、转载、转发等行为（“使用行为”），应在本协议约定范围内合法合规使用并进行独立判断，因您的使用行为造成任何自身损害及对第三方的损害，锤子简历不承担任何责任。
6.3因电信和网通部门的通讯线路故障、网络或电脑故障、系统或服务器不稳定、不可抗力等非锤子简历故意造成服务发生中断或您账号、账号内财产等损失的，锤子简历无需承担任何责任，但锤子简历将尽最大努力降低影响。
6.4 本协议下，锤子简历对您的赔偿限额为锤子简历实际收到的您支付的会员费用，这是锤子简历对您所承担的最高义务及责任总额。
（1）您主动中止或终止的；
（2）服务到期终止或因双方约定、法律规定提前终止的；
（3）因为您的不当行为，锤子简历主动中止或终止服务的；
（4）因国家或相关部门要求或发生不可抗力事件时，锤子简历中止或终止服务的；
（5）其他根据法律法规、双方约定应中止或终止服务的。
7.2 依据本协议7.1条中止或终止服务后，锤子简历无需对您另行特别提示或通知。当您发现无法登录或享受服务时，可以咨询我们的客服人员。
7.3 中止或终止后的处理
7.3 中止或终止后的处理
（1）除法律规定的责任外，锤子简历对本服务的中止或终止对用户和任何第三人不承担任何责任；
（2）已收取的费用不予退还；
（3）正在进行的平台交易，锤子简历将根据情况合理判断，是否继续进行或终止相关交易，并视情况决定是否进行退费或扣除相关费用作为违约金。
7.4 您理解并同意:锤子简历将尽全力丰富平台可体验的服务与内容（如设计模板、设计素材、字体产品等），但由于服务与内容的自身属性、市场调整或凯发体育客户端的版权变动等原因，锤子简历有权中止或终止部分服务以及变更、下架部分内容。锤子简历无需进行事先通知或单独通知，具体以锤子简历平台最新显示为准。您将无法在锤子简历上再次编辑使用已变更、下架的内容，您于内容变更、下架前下载完成的简历成品可以永久使用、生成分享链接的可以永久分享，但您的上述使用、分享等仍应遵循本协议。对于因前述原因造成您无法享有相关权益的，锤子简历不承担任何责任且无需退还已收取的费用。
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9.1 锤子简历有权变更本协议内容，对此，锤子简历将在相应页面或以其他合理方式进行通知。
9.2 如协议发生变更，但您不同意变更的内容的，您有权选择停止使用会员服务。如您在变更后的协议生效后仍继续使用会员服务的，则视为您已经同意变更的全部内容。
10.1 本协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如本协议因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分无效的，不影响协议的其他部分的效力。
10.2 如就本协议的签订、履行等发生任何争议的，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向广州大鲸信息科技有限公司住所地人民法院提起诉讼。双方同意，解决争议时，应以您同意的最新《锤子简历会员服务协议》为准。
11.1 锤子简历不行使、未能及时行使或者未充分行使本协议或者按照法律规定所享有的权利，不应被视为放弃该权利，也不影响锤子简历在将来行使该权利。
11.2. 本协议的标题仅为方便及阅读而设，并不影响正文中任何条款的含义或解释。
11.3 如您在阅读本协议或获取/使用会员服务的过程中有任何疑惑或其他相关事宜的，可与锤子简历客服联系，锤子简历会予以您必要的帮助。
11.4 本协议自公布或更新之日起生效，您使用本服务即视为阅读并接受本协议约束。
11.5本协议经过您认真阅读，您理解并完全同意本协议内容，双方确认本协议不属于《合同法》第40条规定的“免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的”内容，并同意本协议的合法性及有效性。
广州大鲸信息科技有限公司
2020年03月10日
